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Desarrollo de la infraestructura: ambiente físico

Tipo de programa: Institucional

PROYECTO
Adecuación de instalaciones físicas del laboratorio (estudio y formulación).
Salas de espera amigables.
Habitaciones de Hospitalización confortables.
Mejoramiento de la dotación e instalaciones para otros servicios.
Oficinas y consultorios agradables y seguros.
Gestión ambiental.
Objetivos

OBJETIVOS
Mejorar las instalaciones físicas del laboratorio para incrementar el nivel de calidad en la prestación de los servicios duarante el año 2010.
Contribuir a la satisfacción del usuario mediante la decuación de espacios y entrega de información adecuada durante el año 2010.
Mejorar la satisfacción y seguridad del usuario mediante la dotacón de las habitaciones dirante el año 2010.
Mejorar la capacidad técnica para la prestación de servicios mediante la adquisición de elementos de dotación priorizados según las necesidades, para el año 2010.
Mejorar la seguridad y comididad para el cliente interno mediante la adecuación de puestos de trabajo para el año 2010.
Contribuir a la seguridad del cliente interno y externo mediante el mejoramiento continuo de la gestión ambiental durante el año 2010.

Planes relacionados

Datos de contacto

Dirección: Calle Colombia Nº 23-40
Teléfono(s): (57 4) 8300353
Fax:(57 4) 8301803
Correo electrónico: amalhs01@edatel.net.co
Observaciones ciudadanas

Consulte las Observaciones ciudadanas realizados, o participe enviando una nueva observación. Si desea puede responder a las observaciones realizados.

Nota: La publicación de las observaciones recibidas está sujeta a aprobación del equipo editorial.

Desarrollo del sistema de control interno

Tipo de programa: Institucional

PROYECTO
Desarrollo del modelo estándar de control de Interno MECI 1000:2005
Objetivos

OBJETIVOS
Desarrollar el Modelo Estándar de Control Interno para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales para el año 2010.

Planes relacionados

Datos de contacto

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Fax:(57 4) 8301803
Correo electrónico: amalhs01@edatel.net.co
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Desarrollo del sistema de información

Tipo de programa: Institucional

PROYECTOS
Adecuación del archivo administrativo.
Adecuación del archivo clínico.
Fortalecimiento del sistema de información.
Objetivos

OBJETIVOS
Mejorar la custodia, conservación y manejo de la documentación institucional a través de la adecuación del archivo a las normas que lo reglamentan, durante el año 2010.
Mejorar la custordia, conservación y manejo de la historia clínica institucional a través de la adecuación del archivo a las normas que lo reglamentan.
Obtener información confiable y oportuna mediante el desarrollo de un plan estratégico para el sistema en el año 2010.

Planes relacionados

Datos de contacto

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Teléfono(s): (57 4) 8300353
Fax:(57 4) 8301803
Correo electrónico: amalhs01@edatel.net.co
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Desarrollo del sistema obligatorio de garantía de la calidad

Tipo de programa: Institucional

PROYECTOS
Desarrollo del sistema único de habilitación.
Desarrollo del Programa de auditoría para mejoramiento de la calidad.
Objetivos

OBJETIVOS
Realizar seguimiento al sistema único de habilitación para cumplir estandares de calidad en la atención en salid, mediante la autoevaluación y mejoramiento continuo para el año 2010.
Desarrollar un programa de auditoría para mejoramiento de la calidad orientado a cumplir estándares del sistema único de acreditación y mejorar la calidad en los servios en el año 2010.

Planes relacionados

Datos de contacto

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Fax:(57 4) 8301803
Correo electrónico: amalhs01@edatel.net.co
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Desarrollo Tecnológico

Tipo de programa: Institucional

PROYECTOS
Adquisición de software.
Adquisición de hardware.
Fortalecer el sistema de seguridad en circuito cerrado de TV.
Desarrollo de página web.
Objetivos

OBJETIVOS
Mejorar la gestión de la información mediante la adquisición y uso de software para lograr eficiencia y eficacia en los procesos, para el año 2010.
Mejorar la seguridad de la ESE mediante la adquisición y operación de un circuito cerrado de televisión para el año 2010.
Mejorar la comunicación informativa mediante la publicación a través de medios electrónicos, para el año 2010.

Planes relacionados

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Fax:(57 4) 8301803
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Fortalecimiento de la imagen institucional

Tipo de programa: Institucional

PROYECTOS
Desarrollo de un plan de mercadeo de imagen y servicios de la ESE.
Fortalecimiento de la participación comunitaria.
Desarrollo de un modelo de comunicaciones internas y externas.
Fortalecer oficina de atención al usuario.
Objetivos

OBJETIVOS
Mejorar la satisfacción del cliente externo y el posicionamiento de la imagen institucional mediante el mercadeo de imagen y servicios durante el año 2010.
Fortalecer la participación comunitaria mediante el apoyo a grupos organizados, durante el año 2010.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales mediante el fortalecimiento de la comunicación organizacional e informativa durante el año 2010.
Contribuir al mejoramiento de los servicios mediante el trámite oportuno de manifestaciones de los usuarios, durante el año 2010.

Planes relacionados

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Fortalecimiento de los servicios

Tipo de programa: Institucional

PROYECTOS
Fortalecimiento de programas de P y P .
Fortalecimento de la salud pública.
Recertificación - seguimiento de la estrategia IIAMI.
Desarrollo de la estrategia AIEPI.
Médico en casa.
Fortalecer las brigadas para atenciones de mediana complejidad.
Fortalecer reconocimiento de la misión médica, muse, minas antipersona.
Fortalecimiento del servicio farmacéutico.
Fortalecer (restructurar) el servicio de vacunación.
Ampliacion del portafolio de servicios del Laboratorio Clinico de la ESE.
Fortalecimiento del servicio de odontología.
Mejoramiento del servicio de rayos x.
Fortalecer el servicio de hospitalización.
Objetivos

OBJETIVOS
Fortalecer los programas de pormoción y prevención, aumentando la cobertura de atención y contribuyendo a la conservación del estado de salud de las personas, en el año 2010.
Contribuir al logro de los indices esperados que miden el perfil de morbimortalidad del Municipio a través de la ejecución de las acciones de salud pública según lineamientos para el año 2010.
Desarrollar el programa IAMI, evitando la mal nutrición a través el fomento de la lactancia materna, durante el año 2010.
Reducir la morbimortalidad en menores 5 años a través de la estrategia AIEPI durante el año 2010.
Mejorar el acceso a los servicios de consulta médica general a población especial mediante visita domiciliaria, durante el año 2010.
Mejorar el acceso de los usuarios a servicios de mayor complejidad mediante brigadas durante el año 2010.
Preparar el recurso humano de la ESE para la atención de victimas de muse y minas antipersona, durante el año 2010.
Mejorar la seguridad y eficacia del servicio farmacéutico, adecuando la infraestructura, dotación y proceso, para el año 2010.
Mejorar la capacidad administrativa y operativa del servicio de vacunación mediante fortalecimiento del recurso humano, dotación y dotación, para contribuir al logro de coberturas útiles en vacunación, en el año 2010.
Implementar nuevas pruebas que generen disminucion de costos y mejor servicio para el usuario y para el personal medico, durante el año 2010.
Mejorar el acceso, la oportunidad y la efectividad del servicio de odontología mediante el fortalecimiento del recurso humano, recursos físicos, procedimiento de información y gestión del servicio odontologico durante el año 2010.
Aumentar la capacidad resoluctiva del servico de rayos x para mejoramiento de la calidad en la atención y los ingresos para la ESE a partir de año 2010.
Mejorar la imagen institucional y calidad en la prestacion de los servicios de salud mediante la adecuación de la hotelería y la seguridad en el servicio de hospitalización durante el año 2010.

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Fortalecimiento financiero

Tipo de programa: Institucional

PROYECTO
Fortalecer la gestión contractual.
Fortalecimiento de la facturación.
Fortalecimiento de la gestión de cartera.
Sostenibilidad de información contable y financiera.
Desarrollo del sistema de costos.
Objetivos

OBJETIVOS
Fortalecer el proceso contractual, facilitando el mejoramiento de los ingresos y el cumplimiento de condiciones normativas para el año 2010.
Fortalecer el proceso de facturación mediante la capacitación y estandarización del proceso para mejorar los ingresos y reducir las glosas, durante el año 2010.
Mejorar el recaudo de cartera y dar confiabilidad a la información a través de la estandarización de procedimientos y la gestión de indicadores para el año 2010.
Mejorar la confiabilidad, relevancia y comprensibilidad de la información contable mediante el desarrollo de acciones de depuración lideradas por el comité, para el año 2010.
Identificar los costos de los servicios de la empresa para facilitar la gestión contractual y la aplicación de medidas que permita el equilibrio operacional, durante el año 2010.

Planes relacionados

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Gestión del talento humano

PROYECTOS Desarrollo del programa de salud ocupacional. Desarrollo del modelo de bienestar social laboral e incentivos. Desarrollo de un modelo de inducción y reinducción. Formulación y ejecución

Programas

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Tipo de programa: Institucional

Proyectos
Desarrollo del programa de salud ocupacional.
Desarrollo del modelo de bienestar social laboral e incentivos.
Desarrollo de un modelo de inducción y reinducción.
Formulación y ejecución del Plan de formación y capacitación.
Desarrollo del modelo de evaluación del desempeño.
Objetivos

Objetivos

Desarrollar un programa de salud ocupacional para mejorar la seguridad y el ambiente de trabajo, evitando la accidentalidad y aumentando la satisfacción del empleado durante el año 2010.
Desarrollar un modelo de bienestar social laboral para mejorar la satisfacción del cliente interno durante el año 2010.
Desarrollar un modelo de inducción y reinducción para facilitar y fortalecer la integración del empleado a la cultura organizacional, para el año 2010.
Desarrollar un plan de formación y capacitación para mejorar las destrezas y habilidades de los funcionarios, para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales, durante el año 2010.
Evaluar el desempeño de los funcionarios para orientar el mejoramiento individual y contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales, durante el año 2010.

Metas relacionadas
Gestión de accidentes laborales.

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Observaciones recibidas

Listado de observaciones ciudadanas